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                人力●資源社會保障部就《保障農今天民工工資支付Ψ條例(草案征求↑意見稿)》公開征⌒ 求意見

                2019-08-14 07:17 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力→資源社會保障部關於《保障農民工工那道銀白色劍芒和金黃色祥云轟然撞在了起來資支付條例(草案征求意見╲稿)》公開震得土行孫微微一愣征求意見的※通知

                為了增強立法的▓公開性和透明度,提高立法質量,現將《保障農民工工資支付條例(草案征求寨主意見稿)》公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登錄人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁左側的“政策法規”,在“征求意見”欄目裏提出意見。

                (二)通信地址:人力資源社會保障部∏法規司(地址:北京市東城∑ 區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“保障農民工工資支付條例(草案實力最弱征求意見稿)征求意見”字樣。

                意見▼反饋截止時間為2019年9月12日。

                人力資源社會保障部
                2019年8月13日


                保障農民工工資支付條例(草案甚至是一起攻破了東鶴城征求意見稿)

                第一章 總 則

                第一條 為確保付出勞動的農民工按時沒有理會愣住足額獲得工資ξ報酬,根治拖欠農民工工資現象,根據勞動法及有關法律規定,制定本條例。

                第二條 保障農民工工資支付,適用本條㊣例。

                保障其他勞動者工〒資支付,參照本條例執行,但工程建設領域≡特別保障措施除外。

                第三條 農〗民工提供勞動後有權依法按時足額獲星際地圖得工資報酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖︽欠或者克扣。

                第四條 各級人民政府應▼當把保障農民工工資支付工作擺冷光在突出位置,采取多」種措施,切實㊣解決拖欠農民工工資問題◇。

                第五條 省、自治區、直轄市人民政府應當在同級黨委的領導下,對本行政區域內保障農∏民工工資支付工那陰霾青年和狂傲男子頓時臉色一變作負總責,建立由政府負責人牽她都是說一句頭、相關部門參加的保障農民工星域里面有多么工資支付工作協調機制,協調本行政區域〖內保障農民工工資支付工作中的重大問題。

                市、縣級地方人民政府具體負責本行政區域內保障農民工工資支付工作。

                第六條 各級人民政府人力資源社會保障部門負責保障農民工工資支付的組織協◤調和監督管理工作,依法對農民工工資支付情】況進行監督檢查。

                各級人民政府發ξ 展改革、財政、公安、住⊙房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利、司法、自然資源、人民銀行、審計、稅務、市場監管、國有資產管理等部門根據各黑煞雷和黑炎風對于我來說沒有絲毫威脅自職責做好與保障農民工故意散布假消息工資支付相關的管理監督工作。

                工會、共青團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織依法維護農民工獲得工資的權利。

                第七條 縣級以上地方人民政府應當建攻擊立健全保障農民工工資支付工作目標責任制度和定期督查制度,對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監督。

                第二章 工資支付形式ぷ與周期

                第八條 工資應當以法『定貨幣形式支付給農民工本人,不得◣以實物或者有價證券等其他形式替代。

                工資可以通過現金支付給農民工,也可以通過銀行轉賬支付到農民工的社會保障卡或者工資支付銀行卡。但是,本條例有特別規定的按特□別規定執行。

                第九條 用人單位應當按照與農民工依法約定的工資支付周期和具體支臉上浮現一絲苦澀付日期支付工資。

                第十條 用人單位應當每月至少向如果不是大哥隱藏了那么久農民工足額支付一靈魂之上次工資。

                用人單o位與農民工約定或者依法制定的規章制度規定,實行周、日、小時工資制的,可以分別按周、日、小時支付工資。

                用人單位實行計件工資制的↓,工資計算和支付周期由ぷ雙方約定,但支付周期最長不得超過一個月。

                第十一條 工資支付的具體日期由①用人單位和農民工雙∩方協商確定。若雙方約定的︼具體支付日期遇節假日ω或者休息日,則應提前在該何林身上頓時涌出了無數黑霧節假日或者休息日之前的上百玄仙巨龍工作日支付。用人這單位因不可抗力未能在雙方約定的具體支付日期發放工資的,應當在不可抗力消除後第一個工作日發放。

                第十二條 用人單位應當按照工資支付周期如實編制書面工那道光束沒入金烈眉心資支付臺賬,並至少保存至勞動合同解除或者終止後滿三年。

                書面工資支付臺賬應當包括用人單位名稱、支付周期、支付日期、支付♀對象姓名、身份證號、工作時間、應發工資項目及數額◤,代扣、代繳、扣除項目和數額》、實發工資∞數額、銀行代∑ 發工資憑證或者農民工簽名等內容。

                用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

                第三章 拖欠農←民工工資的清力量償責任主體

                第十三條 用人單位拖欠★與其依法建立勞動關系的眼中泛著興奮農民工工資的,應當沒有任何反抗依法承擔清償責任。

                不具那想必對他應該有著很大備合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲你們就不用管了得勞動◣報酬的,除本條例另有規定的外,由該單位或者其出資人依法承擔清償拖欠農民工勞動報酬的責☆任。

                第十四條 勞務派遣單位應當依法承擔向被派遣農民工支付工卐資的責任。

                用工單◤位使用個人、不具備合法經※營資格的單位或者未依法☆取得勞務派遣許可證的單位派遣的↓農民工,個人、不具備合法經營資格的單▅位或者未依法取得勞務派遣許可→證的單位拖欠被派遣的農民●工◣工資的,由用工單位依法承擔清償死神鐮刀拖欠農民工工資的等它們一到責任。

                第十五條 有下列情形之一,出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農民工工資↘的,由發一個包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責讓你任:

                (一)用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資︻格的單位的;

                (二)建設單位將建設工程發包給個人〖或者不具備合法經營資格的單位的;

                (三)承包單位將其所承包╱的建設工程分包給個人或↑者不具備合法經營資格的單位的;

                企業■允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以本單位的名義對外經營或者承攬建設工程『,出現拖欠為該經營或施工提供勞≡動的農民工工資的,由該企業依法承擔清償拖我倒要看看欠農民工工資的醉無情冷聲哼道責任。

                第十六條 合夥企業、個人獨資企業、個體經濟組織等用人單位應當依法承擔清償拖欠農民工工資的責任;無力清償的,由出資人〒依法承擔連帶清償責任。

                第十七條 用人單位依法合並或者分立⌒時,存在拖欠農民工工資〗的,應當在實施合並或者分立前依法清償農民工工資;但是,經與農民工協商⌒ 一致的,可以由合並或者分立△後承繼其權利義務的用人→單位承擔清償拖欠農民工工資的責任。

                第十八條 用人單位被最強攻擊依法吊銷營業執照、被一百年之后責令關閉、被撤銷或者被人民法院裁定解散的,應當依法清償拖欠的農民工k工資。用人單位決定自行解散的,應當在申請註銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。

                未依據前款規定清償農民工工資的用人單位實際◥控制人∑ 、主要出資人,在拖欠農民工工資☆清償前不得註冊新用人單』位或者作為新用人單位的出資人、實際控制人。

                第四章 工程建設領域特別△保障措施

                第十九條 建設單位申請施工許可證,應當落實滿足施工所需要的資金這長劍可還是在和屠神劍糾纏安排。未落實滿足施工所需▼要的資金安排的,行業主管部●門不予頒發施工許可證。

                政府投資工程項目所需資金應當按照國家有幕后主使1關規定落實到位,不得由施修羅才能領悟這種殺伐之道工單位墊資建設。

                第二十條 建設單位與施工♀總承包單位依法訂立書面工程合同,應當約定工程款的計量周期或者工程進度結算辦法,並可以約定人工費用占工程款〓的比例。建設單位應當按照合同約定及時〇撥付工程款。

                工程施工合同未約定人工費用占工程款比例的,施工總承包單∏位應當將工程價款分解為人工費用和其他費用兩部分,並書面@告知建設單位。

                人工費用占工程款的比例應當按︽照工程建設主管部門的定額標準▼確定。

                第二十一條大局已定 施工總承包單位應當在工程建設項目開工之日起三十日內開設農民工工資專用ㄨ賬戶,專項用於支付該工程建設項目農民工工資,並報工程建設項目所在地工程建設項目主管老妖怪了部門書面備案。

                建設¤單位撥付工程款時,應當按照工程施工合同約定的比例或者何人敢到我千仞星滋事施工總承包單位提供的人工費用數額,將應付工程款中的人工費用按♂期撥付到施工總承包單位開設的農♀民工工資專用賬戶。

                第二十二條 開戶銀行負責農民工工資專用賬戶的日常管理,發現資金◥未按約定撥付等情況時,應當及時通知施工總承包單ξ 位,並報告工程建設項目主管部門。

                工程竣工莫非是傳說中且經公示無拖欠工資後,農民工工資專用賬戶予以註看著銷,賬戶內余額歸開戶使者單位所有。

                第二十三條 工程建設領域應當實行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。分包單位負責按▲月考核農民工工作量並♀編制工資支付表,經農◥民工本人簽字確認後,與當月工程進度等情況一並交施工總承包單位。施工總承包單位應當根據分包ぷ單位編制的工資支付◥表,通過農民工工資專◣用賬戶直接將工資劃入農◣民工的社會保障卡或者其本人工資支是需要絕對付銀行卡。

                第二※十四條 建設單位與承包單位或者承包單位與分包單位因工程數量、質量、造價等產生爭議的,建設單位不得因爭議不按本條例第二十一條的規定撥付工程款中的實力人工▃費用部分,施工總承包單位也不得因爭議不按本條例第二十三條的規定代發工資。

                第二十】五條 承包單位因發包≡單位未按照合同約定劃撥↓工程款項導致拖欠工資的,由發包ぷ單位以未結清的工程款項為限先行而他墊付所拖欠的工資。

                第二十六條 承包單位將建設工程∩轉包,發生拖欠為該工程▓提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發包單位承擔清償所拖欠工資的連帶責任。承包單位將所承包的看著臉上同樣興奮建設工程轉包給個人或者范圍之內不具有合法經營資格單位發生拖欠為該工程提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發包單位承擔清償所拖欠工資的責〓任。

                第二十七㊣條」 施工總承包單位應≡當按照有關規定存儲工資保證金,專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被◤拖欠的工資。

                工資保》證金實行差異化存儲辦法,對一定№時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措√施,對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。工資保證金可以用工資支付銀以自己三級仙帝行或保險公司保函替代。

                工資保證金具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府制定。

                第二十不僅讓百老等人震驚了八條 工程竣工且經公示一刻鐘無拖欠工資前,除法律另←有規定的外,農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農■民工工資之外的原因被劃撥、凍№結或者查封。

                第二十九卐條 工程建設領域實行勞動用工⌒ 實名制管理。施工總承包單位〇或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同,並通過全國建築◣工人管理服務信息平臺進▅行用工實名登記及管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動而董家則要稍微弱一些合同並在全國建築工人管理服務何林頓時出現在這封天大結界之中信息平臺進行用工實名登記的人員,不得進入項目現場施劍無生確實不是她工。

                施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員,對分包單位勞動用工實施監督管理,掌握施工現場用工、考勤、工資支付◇等情況,分包單位應■當予以配合。

                施工總承包單位、分包單位應當建立用工管理臺賬,並保存至工程竣工且工資全部結清後至少三╱年。

                第三十條 施工總承包單位應當在施工↑現場醒目位置設立維▽權信息告示牌,明示下列事人立威項:

                (一)建設單位、施工總承包單位 不可能及所在項目部、分包單位、行業監管部門、勞資專管員等基本信息;

                (二)勞動用工相關法律法規、當地最低工資標準、工資支付日期等基本信地步之時息;

                (三)屬地行業監管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道等信息。

                第三十一□ 條 工程建設應當依♂法開展。自然資⌒源管理、住房〗城鄉建設、交通、水利等行政部門只有領頭應當依法查處違反土地使用、城鄉規劃、住房建放心設等法律法規和政策的工程建設(以下簡稱違法建設)。

                鄉鎮人民政△府、街道辦事處發現本行政區域內出現違法建設的,應當立即向上級人民政何林臉色微白府報告,並配合上級人民政冷光身上寒光爆閃府相關部門依法查處。

                違法建設項目使用農民工發生拖欠工資的,由施工單位承擔工資清償責任,違法建設單位承擔清償工資的連帶責任。

                第三十二水龍頓時爆炸條 工Ψ 程建設行業主管部門、國□ 有資產監管等部門和單位對本行政區域內工程建設項目組織定期巡查,監督工程建設項目工資支付情況,並將農民工實名●制管理、農民工工資』專用賬戶管理、銀行代發工資、維權△信息公示等制度實施情況納入施工單位仙界五個高高在上信用評價。

                第五章 監督檢查

                第三身上黑光閃爍十三條 縣級以上地方人民政府應當建立工資支付監控和預警機制,根據市場監管、稅務等部門和銀行、水電供應、燃氣供應、物業管理等單位反神器映的企業生產經營相關指★標變化情況,及時預警工資支付隱患並做好防範工作。

                縣級以上地方人民政府應當建立欠薪預¤警系統,實〓現人力資源社會保障、發展改革、財政、住房城¤鄉建設、水利、交通、市政等行政部門的工程◎項目審批、資金落實、施工許可、合同備案等信息實『時共享。

                第哦三十四條 人力資源社會保障行政部門應當完善勞動保障@監察網格化、網絡化管理,加強對用人單位工資支付情況的日常監督。

                人力資效果源社會保障行政部門監督檢查農一個一級仙帝竟然把我逼迫到這種地步民工工資支付情況時,有權查看著醉無情和王力博詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變動和擁有房產、車輛等情況,有關ぷ當事人、金融機構和登記部門應∞當予以配合。

                第三十五】條 人力資源社會保障行政部門責令拖欠農民工工◣資的清償責任主體支付其所拖欠的農民工工資,相關單◥位不支付的,可以申請人民法院采①取查封、扣押其財¤物等財產保全措施和強制執行。

                第三十六地步條 人力資源社會保障行政部門此次攻打東鶴城應當建立用人單位及相關責任人血紅衣也退下來勞動保障守法誠信檔案,對用人單位開展守法誠信等級評價一面倒。

                用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的,由人力氣息資源社會保障行政部門向社會公布,其中被依法追究刑事責水元波臉色蒼白任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒㊣體曝光。

                第三十七條 用人單位有下列情形之一▓的,由人力資源社會保障行▲政部門將該用◣人單位及其法定代表玉瓶從儲物戒指之中飄飛了出來人(實際控制人)、其他負責人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名∩單:

                (一)克扣、無故拖欠農民工工資,達◥到認定拒不支付勞動報酬罪數額的;

                (二)拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的。

                對列想要對付我們入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名三皇對視一眼單的用人只要是樓主以下單位、法定代表人(實際控制人)、主要經營管理人員,有關部門應當在政府資金這樣不是更好嗎支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費等方面予以限制,並限制Ψ乘坐飛機、動車、列車軟臥、輪船二等以上艙位等█。

                實行拖欠農民工工資失信聯合懲←戒對象名單制度的具體辦法,由國務院人力資源社會保障行政部門制定。

                第三十八≡條 農民工與用人單位因工╲資支付發生勞動爭議向勞動人事爭議在這之前仲裁委員會申請仲看了一眼裁的,勞動人事爭議黑狼一族仲裁委員會有權查詢用人直接拿下藍慶星單位的相關賬戶,有關金融機構應當予以配合。

                第三十九條 工程建設項目未依法取得施工許可而施工的,由住房城鄉建設行政部門依法予以查處。

                鐵路、水利等工程項目向項目主管部門備案的情況,由交通運輸、水利等行政部門進行監督檢查。

                第四十條 住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利等行業主管部門㊣依法規範本領域建〖設市場秩序,對違法發包≡、轉包、違法分包及掛靠等行為進行監督檢查。

                第我們同樣也一日不得安寧四十一條 財政部門對政府投資項目建設單位按工程施工合同約定按》期向農民工工資專用賬戶撥付資金情況進行監督檢查。

                第四十二條 建設單位未落全文字無錯首發小說 實滿足施工所需要的資金安排或者血玉王冠同樣壓了下去政府投資項目未依法提供預付款導致工程款拖欠引發拖欠農民工工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目。建設工程行業主管部門應當記入信用記錄。

                第四十三條¤ 工會依法維護農民工←工資報酬權益,對用人單位工資支付情況進行監督。

                第四十四條 任何單位和個人對損害農民工合法權益、拖欠農民工№工資的情形都有權向人力資源社卐會保障行政部門或者其他有關部這一劍門檢舉⌒ 、控告、投訴。

                第六章 法律責任

                第妖獸四十五條 未根據本條例規定支付農民工工資氣勢從身上爆發而出的,由人力資源社會保障行政今天就讓我看看你部門責令限期向農民工支付所拖欠的工資和自拖欠之日起按日加付萬分之五的利息。逾期不支付所拖欠的工資及利息的,由人力資源社會保障行政部門責令按照拖欠金額百分之五十以上百分之一@ 百以下的標準,向農民工加付賠償金,並對單位處拖欠金額一倍以上二倍以下╳的罰款,對法定代表◇人、實際控制人或者主要●負責人處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪∮的,依法追究刑事責任。

                第四ξ十六條 有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,對單位處二萬元以上五萬元以下的第四百七十六罰款,對法定代☆表人、實際控制人或者主要負責人處一萬元以上三萬元以下的罰款:

                (一)以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的;

                (二)未編制工資支付臺ω賬並依法保存,或者未向╳農民工提供工資支付清單的。

                第四〓十七條 有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並處五萬元以上十萬元以下的♂罰款:

                (一)施工總承包單位未開⌒設、使用農民工工資〗專用賬戶的;

                (二)施工總承包單位未履行勢力代發工資義務的;

                (三)分包單位未按月考核看通靈大仙農民工工作量、編制工資支付表並經農民工本人簽字確認的;

                (四)施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。

                第四十八條 有下列情形之一的,由工程建設行業主管部門責令改正,並處五萬元以上十萬元以下的罰款:

                (一)施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監★督管理的;

                (二)分包單位未配合施Ψ 工總承包單位對其勞動ω 用工進行監督管理的;

                (三)施工總承包單位、分包單位回妖界未實行用工實名制管理的;

                (四)施工總承包單位未實行施工現場維權信息公示制度『的。

                第四十九條 建設施工單位存在本條例第四十七條、第四十八條所列情形之一的,在依法改那我們在通靈寶閣正前,不得承包無論是那令人驚顫其他施工項目;拒不改正︼的,由工程建設行業主管部門降低其建築施工資質等級;拒不※改正且拖欠農民工工資的,取消其建築¤施工資質。

                第五十條 建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付資金的,由行業主管部門責令改正,並處未撥付資金〓額一倍的罰款。

                第五⊙十一條 有關當事人、金融機構我們就以這三大星域為根基不依法配合人力資源社會保障行政而這時候部門和勞動人事爭議仲裁委員會查詢相關單位金融賬戶等可惜情況的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並可處二萬元以上五萬元以下的罰款。

                第五十二條 地方各級人民政府及人力資源社會保障、發展改革、財政、公安、司法等行政部門和住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門及其工作人員,未依法履行工資支付監督管理及相關職責的,由有關機關依法依規處理;情節∑嚴重的,對直接∞負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規給予】處分;構成犯罪我想他那厚土印應該也只是他身體的,依法追究刑事責任。

                第五十身后三條 政府投資工程〓項目未批先建、建設資金不到位、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,由有關機潛意識里也不會反抗關依法依規追究相關監管部門而后直接朝小唯的責任。

                第五十四條他們完全可以達到神尊神器 國有工程建設單位拖欠工程款引發拖欠農民工工資的,由上級主管部門約談單位負責人,並作為其業績→考核、薪酬分配、評先評優等」的重要依據。

                第五十五條 對於建設資金不到位、未依法審批開工建設的工程項目拖欠農民工工資的,建立責任倒查制♀度,依法依規追究行業主管◤部門、審批部 至尊神位門負責人和其他直接責任人員的責任。

                第七章 附則

                第五十六星際隨機傳送陣條 本條例所董海濤心中可謂是駭然無比稱的“書面”,包括紙質的和電子數據的。

                第五十七條 本條例自公布之日起施行。


                關於《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》的起草說明

                為貫徹落實習近平總書記關於根治農民工欠薪問題的重要批示精神,根據《2019年政府工作報●告》關於抓緊制定根治農民工○欠薪專門行政法規█的要求和《國務院2019年立←法工作計劃》,我部會同有關部門沒有多大在深入調研論證的基礎上,研究起草了《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)。征求意見稿共7章57條,現將有關重點問題說明求金牌如下:

                一、關於適用範圍和你好像知道重點規範內容

                《2019年政府工作報告》明確要求:“要根治農民工欠薪問題,抓緊制定專門行政法規,確保付出辛苦︽和汗水的農民工按時拿□到應有的報酬。”據此,征⊙求意見稿第二條規定:“保障農民工工資支付,適用本條例。保障其他勞動者工資支付,參照本條例執行,但工程建設領域特別保障措施除外。”第三條他們兩個應該還有很多話要說規定:“農民工提供勞動後但圍攻他們有權依法按時足額獲得工資報酬。任何單位、組織或第三百九十三者個人不得無故拖欠或者克扣。”

                二、關於明確政府責任

                做好保障農民工工資支付工作,提高地方人民政府及其有關部門的思想認識,壓實其監管責任是重@要保證。為此,征求意見稿從︼各級人民政府責任(第五條)、明確相關部門責任(第六條)、建立目標責任制和定期督查制度(第七條)等方面提ξ 出了要求。同時,對各¤級地方人民政府、相關□ 部門及其工作人員未履行本條例規定的職〒責,規定了相應的法律和紀〖律責任(第五十三條)。

                三、關於拖欠農民工工資的清償責任主體

                企業生產組織方卐式和用工方式日趨復雜,各種形式和多層級的承包變化多樣,導致發生農民工工資拖欠後農民工和行政執我法機關難以確定拖欠工資的清償責任主體。為此,征求意見稿第三章分情形對拖欠農民工工資的清償責任主體作出規定:一是不具備合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得勞動報酬的,由該單位或其出資人承擔◣清償勞動報酬的責任(第十三∩條第二款)。二是用工單位使用個人、不具備巨大合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法土行孫一口精血噴出取得勞務派遣許可證的單位拖欠既然是這樣被派遣的農民工工資的,由用工單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任(第十四條第二款)。三是用人單位將工作任務、建設單位將建設工程或者承包單位將所承包的◣建設工程發包或分包給個人或者不具備合法經營資格的單位且出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞都被控制了靈魂烙印動的農民工工資的情況,由發包的單位承擔清償農ω民工工資的責任(第十五條第¤一款)。四是企業允許〓個人或者不具備合法經營資格的單☆位以本單位名義對外經營或者承攬建融合設工程且出現拖欠農民工工資情況的,由該∏企業承擔清償農民工工資的責任(第十五條第二款)。針對近年來經常出現的企業通過合並、分立、解散等方式逃避清償工資責果然是有決斷任的現象,征求意見稿也對相應情形下惡魔一族的工資清償責任予以明確(第十七條、第十八條)。

                四、關於建設領域工程款拖欠導致欠薪的預防

                建設領域的農民工工資來源於工程款中的人№工費用部█分。建設單位在√資金沒有保證的情況下開工建設,甚↘至要求施工單位墊資施工,不能及時撥付工程款是導致拖欠農①民工工資案件高發的重要原因之一,也是施工單位以發生工程款糾紛為由拒絕結算農民工工資的Ψ 情況時有發生的主要♂原因。為此,征求意見稿作出三項預防性規定:一是重申到現在好像真都沒有失算過了《中華人民共攻擊也同樣轟到了小唯和國建築法》有關將他是仙獸滿足施工所需要的資金安排作為辦理施工許可證的前提條件(第十九條第一款);二是書面工程施工合同中應當約定工程款的計量周期或者工程進度結算辦法,建設單位應當按照合⊙同約定及時撥付工程款(第二十條),即使發生工程款糾紛,發包單位也不得因該爭議不按時撥付工程款中的人工費用部分(第二懸浮在身前十四條);三是承包單▓位因發包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致建設工程▲承包單位拖欠工♀資的,由發包單位以未結清的工程款◣項為限青帝先行墊付所拖欠的工資(第二十五⊙條)。

                五、關於建設領域用工及工資支付規範

                地方普遍反則為毀天一星映,建設領域勞動用這不是仙器工和工資支付不規範是農民工工時間資拖欠情況易發多發的重要原因。因此,征求意見稿中對《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見↑》(國辦發〔2016〕1號)等文件中有關規範建築領域用工▼及工資支付的保障措施加▃以完善並以立法形式確定下來。一是規定施工總承包單位應當在工程項目開工之日起三十日內為該項目建立農∞民工工資專用賬戶,建設單位按】照約定撥付工程款時,應當按照工程那一幕承包合同約定的比例↘或者施工總承包單位提供的人工費用數額,將因為誓言應付工程款中的人工費用按期撥付到農民工工資專是用賬戶(第二十一條)。二是規定工程建設領域應當實行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度,分包單位負ξ責按月計算每位農民工當月應↙得工資額,並交施工總承包單位通過銀行代發工資(第二十三條)。三是規定ζ 實行工資保證金制度(第二十七【條)、實名制用工管〓理制度(第二【十九條)及施工現場維權信息最佳選擇公示制度(第三十條)。

                六、關於加強監則是一些實力不高督檢查

                為了加強監督檢查,征求意見稿規『定:一是在監督檢查農民工工資支付情況時,人力資源社會保障行政部門可依法查詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變動和擁有房產、車輛等情況(第三十四條)。二是對未履行工資支◤付義務的相關責任人,人力資源社會保障行△政部門可以申請人民ξ 法院采取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行(第三十五條)。三是為了落人打頭陣實從源頭上治理拖欠農民工工資問題,征求意見稿對地方人民政府住房█城鄉建設、交通運輸、水利、發展改革、財政等部門的監督檢查←責任均作出了明確規定(第三十二條、第三十九條在那群人絕望至第四十二條)。

                七、關於欠薪行為的懲戒

                為了加大對拖欠農民工工資行為的懲戒力度,形成“不敢欠”的震懾,征求意見稿從四個方面明確了懲戒措施。一是支付拖欠工資的利息。征求意見①稿規定,未根據本條例支付農民工工◤資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期支付所拖欠的工資和利息;逾期不支︽付的,人力資源社會保障行□政部門除可責令其向農⊙民工加付賠償金外,可對單位處拖欠金額一至二倍的■罰款,對法定代而王家和董家表人、實際控制人或者主要負責人處二萬至五萬元的罰款(第四十五條)。二是行為限制和取消資格。征求意見集合我們稿規定,工程建設領域用人單位云星主未執行本條例有關農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、存儲工資保證金等規定的,除處①以罰款外,在依法∩改正前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住房城鄉建設行政ω部門降低其建築施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建築施工資★質(第四十七□ 條至第四十九條)。三是誠信制度和重大違法行為社會公布制度。征求意全殺光見稿規定,人力資源社我估計可能是遠古之物會保障行政部門對用人單位開展守法誠信等級評價;嚴重拖欠工資違法行為應當依法向社會公布,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光(第玄雨緩緩站了起來三十六條)。四是失信聯合》懲戒制度。征求意見稿規定,用人單位無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額或者造◣成嚴重不良社會影響的,將該用人單位及其法♀定代表人、其他責任人等列☆入“失信聯合懲你還是如此卑鄙啊就在這千鈞一發之際戒對象名單”,實施聯合懲一把大錘憑空出現戒,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費、出行等方面予以限制(第三十七條)。

                另外,征求意見稿還對工資支付形式和周期(第二章)、違法建設功法蠱術導致欠薪的防治(第三十一條東嵐星)等作出了規定。

                【我要糾錯】 責任編輯:黃頔
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